Przywództwo – Droga Kung Fu!

Lekcje przywództwa Kung Fu

Nie jest tajemnicą, że liderzy potrzebują jasnego zrozumienia uniwersalnych zasad sukcesu.

Jednak większość ludzi nie ma pojęcia o sukcesie. Nawet jeśli odnieśli wielki sukces w przeszłości, mogą nie być w stanie jasno określić, co ich tam doprowadziło, a zatem nie mają pewności, jak powtórzyć te działania, zachowania lub wybory. W rezultacie starają się uwolnić od uniwersalnych zasad, dzięki którym odnieśli taki sukces.

Dobra wiadomość jest taka, że ​​ta walka jest niepotrzebna.

Uniwersalne zasady sukcesu są o wiele łatwiejsze do zidentyfikowania i znacznie łatwiejsze do osiągnięcia, niż większość z nas je tworzy. Są bardzo konkretne i bardzo stałe. Co najważniejsze, nie są tak odległe, jak często sobie wyobrażamy.

One też nie są nowe!

Te uniwersalne zasady istniały od zarania dziejów — podzielone i rozproszone, można znaleźć dowody na istnienie tych zasad w literaturze i filozofii sięgającej wieków.

Ale można je również znaleźć w nieoczekiwanych miejscach. W rzeczywistości okazało się, że są nauczane w zaskakująco kompletnym pakiecie. Nie w podręczniku zarządzania biznesem lub podręczniku samopomocy przywództwa, ale w szkole Kung Fu!

Szkoła uczy tego samego systemu Kung Fu, którego Bruce Lee nauczył się dorastając w Hongkongu. Być może najlepszym sposobem, aby zrozumieć więcej, są własne słowa Bruce'a Lee:

Bruce Lee jest wspaniałym przykładem przywództwa, sukcesu i tego, co to znaczy być najlepszym. Chciał jak najlepiej wykorzystać to, co masz, poszukiwać prawdy, wiedzy i stosować to, co wiesz.

Urodzony w Roku Smoka Bruce Lee podjął naukę kung fu jako nastolatek. W wieku 16 lat Bruce został przedstawiony Yip Manowi (znanemu także jako Ip Man), mistrzowi Kung Fu, który nauczał sztuki zwanej Wing Chun, formy Kung Fu znanej między innymi ze skuteczności walki w zwarciu. Przez następne dwa lata, dopóki nie przeniósł się do Ameryki w wieku osiemnastu lat, Bruce studiował u Yip Mana zarówno jako uczeń Kung Fu, jak i uczeń życia. W rzeczywistości Yip Man był w dużej mierze odpowiedzialny za kształtowanie osobistej filozofii Bruce'a w młodym wieku.

Przywództwo Kung Fu:6 uniwersalnych zasad

Co więc robią wielcy liderzy, tacy jak Bruce Lee, inaczej? A jakich podstawowych zasad nauczył go Yip Man?

Mówiąc najprościej, jest to zrozumienie i umiejętność stosowania określonych uniwersalnych zasad.

Poniżej znajduje się sześć uniwersalnych zasad nauczanych w The Dragon Institute…

1 – Relaks:Spokój w czasie burzy

Każdego dnia liderzy biznesu stają przed konkurencyjnymi decyzjami i wyzwaniami, które mogą powodować znaczną frustrację i niepokój. Relaks to pierwszy krok do osiągnięcia przejrzystości. Dzięki odpowiednim technikom oddychania, kontroli postawy i świadomości bycia w danej chwili możesz osiągnąć stan spokoju w środku burzy.

W głębi duszy masz już wszystkie odpowiedzi. Kluczem do sukcesu jest zaprzestanie stawiania oporu i nadmiernego myślenia, abyś mógł pozwolić sobie na odczuwanie. Kiedy odpoczywasz i odnajdujesz swoje centrum, odnajdujesz siebie. Znajdujesz to, co wydaje Ci się właściwe, a nie to, do czego zmuszają Cię inni.

Jeśli nie możesz utrzymać swojego centrum pod presją, nigdy nie osiągniesz wyższego poziomu przywództwa i autorytetu. Musisz pozwolić sobie na wykorzystanie swojego potencjału (który jest nieograniczony!). Wymaga to cierpliwości i zaufania:cierpliwości do samego siebie i ufności we własne możliwości. Bruce często powtarzał:„Nie myśl, czuj!” Jeśli chodzi o wysoce efektywne przywództwo, najważniejszą rzeczą jest uczucie.

2 – Idź do przodu:znajdź małe sposoby na postęp

W obliczu trudnych decyzji lub wyzwań większość ludzi wycofuje się lub natychmiast przechodzi do defensywy. To jest naturalne; naszym ludzkim instynktem jest opór lub wycofanie się z rzeczy, które postrzegamy jako wyzwania. Jednak stawianie oporu lub przechodzenie do defensywy oddala nas od naszych celów. Opieranie się w rzeczywistości blokuje nas w walce z wyzwaniem i całkowicie odciąga nasz umysł od możliwości i szans w każdej sytuacji.

Jako liderzy musimy postrzegać każdą sytuację jako okazję do zbliżenia się do naszych celów. To właśnie oznacza posuwanie się do przodu.

Jeśli większość czasu spędzisz na walce z tymi samymi wyzwaniami, z którymi walczyłeś od czasu do czasu, nie zrobisz postępów. Skoncentrujesz się na wyzwaniach, a nie na możliwościach. Kierując energię na cele i utrzymując koncentrację, będziesz iść naprzód.

3 – Działaj pod wpływem bodźców:bądź w tej chwili

Liderzy muszą nauczyć się pozostawać w chwili i skupiać się na zadaniu. Kiedy lider jest w teraźniejszości, pamiętając o chwili obecnej. Nie może pozwolić, by przyszłe problemy lub błędy z przeszłości zamazały jego skupienie od teraz. Bycie w teraźniejszości sprawia, że ​​jesteś płynny i gotowy do działania. Dzięki temu możesz podjąć niezbędne kroki, aby osiągnąć sukces, i musisz być gotowy do działania, gdy pojawią się okazje. Skuteczni liderzy muszą mieć swój umysł w teraźniejszości, aby w miarę zachodzenia zmian mogli z nimi płynąć. Ta zasada przywództwa zmusza ich do natychmiastowego reagowania na zmieniające się otoczenie. Gdy wywierany jest na nich nacisk, podejmują działania i wykorzystują przeszkody jako wskazówki do osiągnięcia swoich celów.

4 – Odpowiadaj prosto (jasno i uczciwie)

Liderzy skupiają się na byciu jak najprostszym. Reagują na stojące przed nimi wyzwania prosto i bezpośrednio. Dzięki temu liderzy mogą podejmować lepsze decyzje znacznie szybciej niż ci, którzy nadmiernie analizują, nadmiernie komplikują lub nadmiernie reagują. Upraszczając odpowiedź, możesz również wyraźniej komunikować swoje cele innym. Gdy Twoja odpowiedź jest prosta, zarówno komunikacja, jak i decyzje będą bezpośrednie, konkretne i szanowane.

5 – Skup się – pamiętaj o swoim celu

Kiedy się koncentrujesz, kierujesz swoją energię na swoje cele. Dzięki temu liderzy zachowują jasność, celowość i pewność siebie. Wiele rzeczy, ludzi i zadań będzie próbowało stanąć pomiędzy tobą a twoimi celami. Konieczne jest jednak skupienie się na końcowej grze. Pomoże ci to ustalić granice i dostosować swoje priorytety. Skupienie się na swoim celu sprawi, że nieistotne rzeczy i rozproszenia znikną, gdy nie będziesz zwracać na nie uwagi. Twoja moc stanie się znacznie bardziej skoncentrowana.

6 – Bądź uziemiony – pozostań emocjonalnie spokojny

Uziemienie to pewność siebie. Pozwala liderowi radzić sobie z pozycji siły. Nigdy nie pozwól sobie radzić sobie z miejsca desperacji. Liderzy nie są w pośpiechu. Pozostają osiedleni, są przykładami dla innych i pracują, aby ich uspokoić.

Powiedzmy, że ktoś przychodzi do ciebie z problemem. Są poruszeni, krzyczą i są konfrontacyjni. Po pierwsze, upewnij się, że jesteś uziemiony emocjonalnie. Zrelaksuj się, oddychaj z podbrzusza przez nos i słuchaj, czego potrzebuje dana osoba, nie rozpraszając się podczas porodu. Staraj się najpierw zrozumieć i dotrzeć do sedna ich potrzeb. Następnie poprowadź ich do rozwiązania z prostą, bezpośrednią i ustaloną emocjonalnie reakcją. Zdziwisz się, jak Twoja reakcja na tę konfrontację zmieni interakcję i doprowadzi do rozwiązania.

Właściwie stosując te koncepcje, rozwiniesz i/lub poprawisz szybkie odruchy decyzyjne, które są niezbędne dla skutecznego przywództwa. Nauczysz się zachowywać poczucie siebie, zapobiegając wpływom zewnętrznym, które nie zakłócą Twojego skupienia. Rozwiniesz skuteczne nawyki pozwalające unikać pułapki prokrastynacji. Staniesz się bardziej skoncentrowany, co pozwoli ci radzić sobie z pozycji siły. Wykorzystaj moc prostoty. Zobaczysz wydajność jako klucz do skuteczności. Podsumowując, będziesz lepiej przygotowany na bycie odnoszącym sukcesy liderem.

Te uniwersalne zasady, zastosowane w przywództwie, pomogą Ci stworzyć równowagę, ustalić jasną wizję i poprowadzić cały zespół w kierunku większej wydajności i zysku. Posiadając styl przywództwa, który może dostosować się do osób i sytuacji, będziesz mieć silną pozycję do tworzenia zwycięskich strategii, zdobywania przewagi konkurencyjnej i osiągania swoich celów.

Zostawię wam niektóre cytaty Bruce'a Lee (w jego słowach)…