9 więcej TED Talks, które powinni obejrzeć trenerzy piłki nożnej

Zwrócono naszą uwagę na kilka kolejnych wykładów TED i natknęliśmy się na inne, które przegapiliśmy, więc oto 9 kolejnych wykładów TED, które każdy trener powinien obejrzeć.

Te 9 prelekcji TED obejmuje zespoły budowlane, znaczenie słów trenera, przywództwo, wstrząsy mózgu i nie tylko. Nie próbuj oglądać ich wszystkich za jednym razem, ale dodaj tę stronę do zakładek i wracaj od czasu do czasu, gdy potrzebujesz nowej inspiracji. Miejmy nadzieję, że przynajmniej jeden z nich skłoni cię do myślenia o swojej zdolności do motywowania i wpływania nie tylko na wyniki twojego zespołu, ale także na życie twoich graczy. Nie są one w określonej kolejności. Cieszyć się!

O TED:TED to organizacja non-profit, której celem jest rozpowszechnianie pomysłów, zwykle w formie krótkiej, mocne przemówienia (18 minut lub mniej). TED rozpoczął się w 1984 roku jako konferencja, podczas której technologia, Rozrywka i design połączone, a dziś obejmuje prawie wszystkie tematy — od nauki przez biznes po zagadnienia globalne — w ponad 100 językach. W międzyczasie, niezależnie organizowane wydarzenia TEDx pomagają dzielić się pomysłami w społecznościach na całym świecie. Zobacz więcej na www.TED.com.

Gdybyś przeoczył, tutaj jest link do pierwszych 9 TED Talks, które powinni obejrzeć trenerzy piłki nożnej

Jay DeMerit:Czy jesteś gotowy na swój słoneczny dzień?

Dzięki @brettads83 za zwrócenie naszej uwagi na ten problem.

Od cichych uliczek małego miasteczka na środkowym zachodzie Stanów Zjednoczonych po hałaśliwe stadiony angielskiej Premier League i Mistrzostw Świata 2010, Droga Jaya DeMerita do rozgłosu w piłce nożnej to historia niezwykłego triumfu. Wraz z niedawnym ogłoszeniem przejścia na emeryturę, były kapitan Vancouver Whitecaps FC wyrusza w nieznaną mu podróż, pozostawiając za sobą grę, która odcisnęła tak głęboki ślad na jego obecnej tożsamości.

KLUCZOWE PRZEKAZY:Jako społeczeństwo, jesteśmy przygotowani na najgorsze. Jest to zasadniczo nieskuteczne, chyba że w równym stopniu przygotujemy się na „najlepsze”. Uczymy nasze dzieci, aby były gotowe na porażkę, lub stawić czoła wyzwaniu w sytuacji kryzysowej – ale co ze słoneczną stroną tego?

Trener Reed:Echa poza grą:trwała moc słów trenera

Nie mogę uwierzyć, że przegapiliśmy ten od naszego przyjaciela, Trener Reed.

Dyskusja o trwałej sile słów na młodzieżowych sportowcach. Trener Reed wyjaśnia, że ​​umiejętności można szybko zapomnieć, ale słowa zawsze zostaną zapamiętane. „Aby skontaktować się z trenerem Reedem, odwiedź jego profil na Twitterze lub jego stronę internetową:@coach_reed lub www.coachreed.com”

Margaret Heffernan:Zapomnij o porządku dziobania w pracy

Dzięki @sellsinho za zwrócenie naszej uwagi na ten problem.

Organizacje są często prowadzone według „modelu superkurczaka, „, w którym cenione są gwiazdy pracowników, którzy przewyższają innych. A jednak to nie jest to, co kieruje najbardziej odnoszącymi sukcesy zespołami. Liderka biznesu Margaret Heffernan zauważa, że ​​to spójność społeczna — budowa każdej przerwy na kawę, za każdym razem, gdy jeden członek zespołu prosi innego o pomoc — prowadzi to z czasem do wspaniałych wyników. To radykalne przemyślenie tego, co motywuje nas do wykonywania naszej najlepszej pracy, i co to znaczy być liderem. Bo jak podkreśla Heffernan:„Firmy nie mają pomysłów. Mają tylko ludzie”.

<środek>
Najnowsze posty