Jak dobrze znasz sportowców z pokolenia Z?

Dla początkujących, Pokolenie Z odnosi się do osób urodzonych po pokoleniu milenijnym, które w zależności od tego, kogo zapytasz lub jakiego źródła szukasz, obejmuje daty urodzenia od połowy do końca lat 90. aż do początku XXI wieku.

Poniżej przyjrzymy się i link do niektórych badań i artykułów przeprowadzonych na Generacji Z. W jaki sposób te informacje pomagają Ci odnosić się do dzisiejszych młodych piłkarzy?

„This is Gen Z” z ologie (www.ologie.com)

Ologia, agencja brandingowa współpracująca z wieloma uczelniami i uniwersytetami, stworzyli ebook, który podsumowuje badania, które przeprowadzili, skupiając się na tym, jak zaangażować, komunikować się i łączyć z Generacją Z.

Niektóre pozycje z ich ebooka:

Przeciwstawiają się konwencjonalnym etykietom, które nie oddają w pełni tego, kim naprawdę są.
Jest to pierwsza prawdziwie cyfrowa generacja natywna. Komunikują się stale i za pośrednictwem wielu kanałów, ale chcą również oderwać się od osobistego doświadczenia.
Ich struktura rodzinna jest bardziej zróżnicowana niż kiedykolwiek.
Mają większy, lepsze zrozumienie świata niż jakiekolwiek pokolenie przed nimi w ich wieku dzięki technologii.
Są bardzo skoncentrowani na przyszłości i chcą konkretnych wyzwań.
Prywatność i bezpieczeństwo w Internecie są ważne.
Wybory związane z rozrywką skupiają się na zwykłych ludziach, którzy robią różnicę.
Są realistyczni, ale optymistyczni i idealistyczni.

Pobierz pełny dokument tutaj

Preferowane style coachingu sportowców z pokolenia Z:badanie jakościowe

Z Journal of Coaching Education, publikacja Narodowego Stowarzyszenia Sportu i Wychowania Fizycznego (NASPE), stowarzyszenie w American Alliance for Health, Wychowanie fizyczne, Rekreacja i taniec (AAHPERD)

W tym badaniu 10 młodych sportowców (pięciu mężczyzn, pięć kobiet) przeprowadzono wywiady i pojawiły się cztery główne wątki, w których Generacja Z postrzega „wspaniałego trenera”.

Tematy te odzwierciedlały pragnienie trenera, który:

Nie krzyczy i pozostaje spokojny
jest opiekuńczy i zachęcający
Posiada wiedzę o sporcie
Angażuje zespół w podejmowanie decyzji.

Zgodnie z wcześniejszymi badaniami, widać, że na przestrzeni lat młodzież wykazała pragnienie demokratycznego stylu coachingu, który składa się z pozytywnych interakcji i informacji zwrotnej. Trenerzy mogą wykorzystać te badania do dostosowania swoich cech przywódczych do preferencji sportowców. Dokonując takich korekt, może to prowadzić do przyjemniejszego i lepszego środowiska dla młodzieży.

Pobierz podsumowanie i pełny artykuł tutaj

Jak trenować pokolenie Z od Sportlyzer

Ten wpis na blogu Sportlyzer podsumowuje i interpretuje niektóre z dostępnych tam badań i zawiera powyższy fragment. Niektóre dodatkowe elementy, które wskazują, związane z Generacją Z:

Pokolenie Z pragnie ciągłych i szybkich informacji zwrotnych. Ciągłe bycie w kontakcie to nie wybór, ale nowa normalność.
Dorastając w niestabilnych czasach w światowej polityce i gospodarce, są nieco nieufni i bardziej niż ich poprzednicy szukają stabilności. Szybciej dorastają i można powiedzieć mniej naiwnie o tym, jak to działa.
Dobry trener zdaje sobie sprawę ze wspomnianych wcześniej osobliwości Generacji Z. Oczywistym tematem rozmów jest tu technologia, ale dobra komunikacja to klucz do zrozumienia i coachingu pokolenia Z.

Przeczytaj ich pełny wpis na blogu

5 rzeczy, które musisz wiedzieć o pracy z pokoleniem Z

To jest właściwie post od Business Insidera. Chociaż jest bardziej skoncentrowany na osobach z pokolenia Z, ponieważ odnosi się do ich wejścia na rynek pracy, wciąż ma kilka dobrych spostrzeżeń, które mogą okazać się przydatne dla trenerów.

To 5 kluczowych punktów:

Pragną uczciwości
Są bardziej przedsiębiorczy
Nie interesuje ich typowy tydzień pracy
Chcą porozmawiać twarzą w twarz
Wiedzą czego chcą

Przeczytaj cały artykuł

Technologia piłki nożnej i coaching

Jest to post, który zrobiliśmy kilka tygodni temu, który podkreśla potrzebę efektywnego wykorzystywania technologii przez trenerów w kontaktach z młodymi sportowcami. Możliwość lepszego nawiązania kontaktu ze sportowcami poprzez dostarczanie im oczekiwań dotyczących sesji treningowych i komunikację na ich urządzenia mobilne, tablety i komputery tworzą nie tylko środowisko, które może wypełnić lukę społeczną, ale może zwiększyć ogólną produktywność dzięki lepszemu wykorzystaniu czasu coachingu. Trenerzy mogą skrócić swój czas na przygotowanie się do treningu, tworząc i pokazując sesje treningowe, formacje, scenki, oczekiwania pozycyjne i nie tylko za pomocą oprogramowania do coachingu cyfrowego.

Przeczytaj cały artykuł

Mam nadzieję, że jest tu coś, co pomoże ci stać się lepszym trenerem.

Daj nam znać, jeśli masz dodatkowe przemyślenia lub opinie na temat tych informacji.

[Jak dobrze znasz sportowców z pokolenia Z?: https://pl.sportsfitness.win/Coaching/Trening-piłkarski/1018045154.html ]

>>Uciekający atak i obrona

>>Testy dryblingu 1v1 Soccer FC