Jak wysłać CV e-mailem, aby uzyskać więcej ofert pracy?

Poniższy post pochodzi od Natalie Severt, Resume Expert w Uptowork

Ustalenie, jak wysłać CV pocztą e-mail, brzmi jak dziecinna zabawa. To jak wysyłanie każdego innego e-maila, prawidłowy?

Zło.

Jeśli wysyłasz CV w odpowiedzi na losową ofertę pracy i klikasz wyślij bez zastanowienia, robisz to źle.

Jeśli chcesz wiedzieć, jak wysłać CV, które zaowocuje rozmową kwalifikacyjną, to musisz zacząć o tym myśleć personalizacja .

Najlepszym sposobem na rozmowę kwalifikacyjną jest podjęcie ukierunkowanej, indywidualne podejście od samego początku.

Bo czy nie byłoby miło, gdybyś mógł dowiedzieć się, jak wysłać swoje CV do prawdziwej osoby, której to obchodzi?

Niemożliwy? Nie ma mowy.

W tym artykule, Pokażę Ci trzyetapowy proces wysyłania CV pocztą e-mail:

• Jak nawiązać kontakt z odpowiednią osobą podczas wysyłania CV przez e-mail.
• Jak znaleźć adresy e-mail i co napisać w wiadomości e-mail z załączonym CV.
• Jak wyczyścić swoją obecność online przed wysłaniem CV pocztą e-mail.

1. Prawie nikt nie nawiązuje osobistego kontaktu, Ale to działa tak dobrze

Jeśli aplikujesz do dużej firmy, Twoje CV może skończyć w zapomnieniu wśród średnio 250+ innych identycznych życiorysów .

A jeśli aplikujesz online, istnieje duża szansa, że ​​Twoje CV zostanie przetworzone przez oprogramowanie Applicant Tracking System (ATS).

Oznacza to, że R2D2 będzie zeskanuj swoje CV w poszukiwaniu słów kluczowych zanim wpadnie w ludzkie ręce.

Dobrą wiadomością jest to, że jeśli poświęcisz chwilę na zastanowienie się, jak wysłać CV do pracodawcy, możesz uniknąć zarówno botów, jak i klątwy ogólnej skrzynki odbiorczej. A odpowiedź jest prosta:

Wyślij swoje CV bezpośrednio do kierownika ds. rekrutacji.

Ale to nie jest takie proste.

Załóżmy, że jesteś wśród 80% Amerykanów, którzy rozpocząć poszukiwanie pracy odwiedzając tablice ogłoszeń lub 70% którzy aplikują za pośrednictwem mediów społecznościowych.

Oferty pracy online nie zawsze ujawniają, kto przeczyta Twoje CV. Nawet jeśli (81%) poszukujących pracy mówi, że chce wiedzieć, po prostu go tam nie ma.

A szkoda, bo jesteś dużo większe szanse na zatrudnienie jeśli kierownik ds. rekrutacji wie o Tobie wcześniej.

Więc, jak skontaktować się z menedżerem ds. rekrutacji?

Wskazówka dla profesjonalistów: Jeśli zawsze chciałeś gdzieś pracować, nie czekaj na wolne stanowiska ani nie nawiedzaj tablic ogłoszeniowych. Skontaktuj się teraz, wysyłając e-mailem CV. Ustaw się Teraz więc będziesz we właściwym miejscu później .

Chcesz wiedzieć, jakie słowa kluczowe zadowolą zarówno boty, jak i osoby rekrutujące? Nie wiesz, gdzie umieścić umiejętności w CV? Przeczytaj nasz przewodnik:„ +30 najlepszych przykładów umiejętności, które należy umieścić w CV (sprawdzone wskazówki) "

Przeczytaj resztę tego artykułu na Uptowork.

Więcej podobnych informacji znajdziesz w naszej sekcji Zasoby dotyczące kariery

[Jak wysłać CV e-mailem, aby uzyskać więcej ofert pracy?: https://pl.sportsfitness.win/Coaching/Trening-piłkarski/1018044969.html ]