Cechy dobrego trenera

trener jestmotywatorem iinnowator . Jego celem jest podjęcie zespół lub osobę do następnego poziomu . W sportach zespołowych ,trener może być różnica między wygranej lub straty. Potężny trenera można umieścić nawet najbardziej niespokojnych osobę na właściwej drodze . Trzeba mieć pewne cechy , aby być uznane zadobry trener . Wykształcony Planner

celem trenera jest prowadzić swój zespół z porad i wskazówek , które doprowadzą każdego członka w kierunku bramki . To wymaga prognozowania i planowania . Takdobry trener musi być w stanie połączyć świadomą plan, krok po kroku , dla jej zespołu lub klienta do naśladowania , aby osiągnąć sukces.
Organized

trener jest bałagan , bałagan i zdezorientowani , cechy te dotarły do zespołu . Zorganizował trener jest bardziej skuteczny w swojej pracy . Podczas coachingu , musi być w stanie nie tylko zorganizować dla swojego zespołu , ale również organizować praktyki, spotkania i ćwiczenia integracyjne . Imperium Namiętna i Pozytywnie

trener , który jest mało lub nie interesuje prowadząc swój zespół będzie prawdopodobnie uzyskać te same kwoty odsetek od swojego zespołu , jeśli chodzi o wygraną. Kiedytrener jest pasjonatem swojej pracy , pomaga uczynić osoby, ona jest coaching bardziej podekscytowany osiągnięcia swoich celów . Trener jestmotywatorem --- ona jest odpowiedzialna za coraz zespół naładowany i zasilanego o starciu z wyprzedzeniem .
Relatability

dobry trener jest w stanie odnosić się i komunikować ze swoim zespołem skutecznie . Chociażtrener musi utrzymać pozycję lidera i siebie jako niekwestionowany autorytet , musi także być w stanie odnosić się do każdego członka zespołu lub klienta na poziomie tej osoby . Trener będzie miał regularne spotkania z każdego członka i starać się zrozumieć język zawodników . Na przykład, gdy trenował zespół nastoletnich chłopców , może to być pomocne , aby dowiedzieć się znaczenia slang słów , z których korzystają najczęściej .
Decydujące

dobry trener musi być niezachwiana . Raz ona podejmuje decyzję musi trzymać się go , albozespół nie weźmie jej rady poważnie . Trener nigdy nie wyświetla braku bezpieczeństwa i niepewności o zaproszeniach , że jest ona podejmowania w imieniu zespołu . Członkowie zespołu i klientów szukać trenera na ostatnie słowo . Ona musi być mocny i zdecydowany . Imperium

[Cechy dobrego trenera: https://pl.sportsfitness.win/Coaching/Inne-Coaching/1018037033.html ]