College Softball Rekrutacja na poziomie dywizji 3

Wygląda na to, że mam tę rozmowę co najmniej trzy razy w roku. Czy to z trenerami piłki podróżnej na turniejach, Trenerzy Dywizji I na obozach, lub nowi trenerzy w mojej obecnej szkole, Uniwersytet Willamette, Dostaję to samo pytanie. „Jak skutecznie rekrutujesz do poziomu D III”?

Zajmuję się tym od 13 lat i moja odpowiedź pozostaje taka sama. „To bardziej sztuka niż nauka. Musisz wykonać wiele pociągnięć i rozwiniesz wiele warstw. I tak jak prawdziwa sztuka wielu się to spodoba, a większość znienawidzi”.

Często odnoszę rekrutację do bycia GM w Major League Baseball. Istnieją duże zespoły rynkowe, takie jak Yankees i Red Sox (dywizja I) oraz małe zespoły rynkowe, takie jak A i Twins (dywizja III). Jako rekruter zespołu „małego rynku”, Istnieją różne sposoby rekrutacji sportowców do udziału w naszym programie.

Pierwszą rzeczą, której musiałem się nauczyć, było jak pracować przy ograniczonym budżecie. Mój budżet rekrutacyjny to tylko 1 USD, 500 rocznie, co oznacza, że ​​nie mogę podróżować, aby zobaczyć większość graczy grających. Wielu graczy i ich rodzice nie rozumieją, że nie mogę jeździć na każdy turniej, aby zobaczyć, jak grają, i uważają to za to, że nie jestem nimi zainteresowany. To nie jest prawda. Idę na turniej w Las Vegas w czerwcu, turniej Czwartego Lipca w Denver, i jeden turniej w południowej Kalifornii jesienią. Uczestniczę również w Valley Invite w Oregonie, ponieważ jest to lokalny turniej. Dzięki wielu trenerskim przyjaciołom, Często dzielę pokoje hotelowe i wypożyczam samochody, aby obniżyć koszty.

Obozy to kolejny sposób, w jaki pomagam obniżyć koszty rekrutacji. Staram się pracować w jak największej liczbie obozów w całym kraju. Współpracujemy również z Obozy NIKE i US SPORTS prowadzić Elite Camp w Willamette latem. Obozy są dla mnie świetnym sposobem na zobaczenie gracza przez tydzień i interakcję z nim, aby sprawdzić, czy podoba im się nasz program i czy mogą się do nas dopasować.

Usługi rekrutacyjne, takie jak Cathi Aradi i Kelly Jackson, a przyjaciele naszego programu, tacy jak Jerry Wallace i Mike McCauley, są również cenni w naszych działaniach rekrutacyjnych. Bez kosztów dla mnie, od lat pomagają mi wypełniać moje listy. Będąc z nimi pod telefonem, naprawdę pomógł przyciągnąć więcej graczy do Willamette.

W tym artykule Zliczyłem mój aktualny skład. 40% naszych graczy, Trenowałem na obozie, 40% pochodziło z usług rekrutacyjnych i znajomych, a tylko 20% z nich pochodziło od graczy piszących listy i przesyłających mi swój film. Podkreśla to znaczenie osobistego kontaktu z rekrutami, a nie bezosobowych listów.

Kolejnym obszarem, który nas wyróżnia niż większość, jest to, czego szukamy w graczach. Każdy program jest inny i ma inne potrzeby z roku na rok, ale to, czego szukamy w Willamette, pozostaje takie samo. Pierwszą rzeczą, której szukam, jest to, czy gracz może „zmieścić się” w naszym systemie gry. Wiem, że wielu trenerów poszukuje najlepszych sportowców, których mogą „wytresować” do ich konkretnych potrzeb. W Willamette i większości szkół D III, nie mamy indywidualnego czasu ze sportowcami, aby dotrzeć tam, gdzie ich potrzebujemy. W Willamette sprawdzamy, czy gracz może biegać, ponieważ nie możesz „coachować” szybkości (możesz sprawić, że zawodnik będzie szybszy, ale trudno sprawić, by był szybszy), widzimy, czy mają wysokie IQ w softballu, ponieważ nie mamy z nimi wystarczająco dużo czasu, aby nauczyć ich tajników gry (staramy się dać im drobiazgi, aby ich gra była bardziej zaawansowana), i widzimy, czy mają dobry charakter, ponieważ softball to sport wiosenny i muszą być godne zaufania od września do maja.

Następną rzeczą jest przyjrzenie się ich ocenom i wynikom SAT. W Willamette rekrutujemy od zawsze, rosnący profil. W tej chwili, nasz profil to 3,7 gpa i 1500 SAT. Wielu rodziców i zawodników uważa, że ​​nie jestem nimi zainteresowany. Naprawdę, ale nie chcę marnować ich ani mojego czasu, jeśli mają odmówić przyjęcia do naszej szkoły. Często jest to trudna rozmowa z rodzicem, który wie, że jego dziecko jest dobrym uczniem i czuje, że jest wystarczająco mądry, by iść na jakąkolwiek uczelnię.

Ostatnią poważną przeszkodą do pokonania jest rozmowa z rodzicami o pomocy finansowej. Wraz ze wzrostem kosztów wysłania dziecka na studia i spowolnieniem gospodarczym, ta rozmowa staje się coraz trudniejsza. Większość szkół D III jest prywatna i droga (całkowity budżet Willamette wynosi nieco ponad 49 USD, 000 na lata 2011-2012) i próba przekonania rodzin, że warto zainwestować to trudna sprzedaż. Skupiamy się głównie na graczach na kolejne 40 lat ich życia, a nie na kolejne cztery. Kiedy sprzedajemy pakiet „całe życie”, to daje 49 dolarów, 000 świetna inwestycja.

Rosnące koszty gry w piłkę podróżną to tylko jeden z problemów. Często zdarza mi się, że rodzice mówią mi, że zainwestowali swoje oszczędności w swoje dziecko grające w podróżną piłkę w nadziei, że dostaną stypendium na studia. Z jakiegoś powodu, to jest dla mnie trudne do zrozumienia. Wiem, że każda rodzina ma swoją własną filozofię i ta filozofia jest dla nich najlepsza, ale mam nadzieję, że zainwestuję swoje oszczędności w pomoc moim dzieciom w dostaniu się do wybranego przez nich college'u, zdobyć wspaniałe wykształcenie, które pomoże im w wielkiej przyszłości. Gra w softball na studiach to świetna rzecz, ale „inwestowanie” w piłkę podróżną wydaje się obecnie bardziej ryzykowne niż na giełdzie. Kto wie, do jakiej szkoły skończy dziecko? Albo czy wytrzymają w tej szkole, z tą drużyną, czy z tym trenerem? Ufnie, dzieci bawią się, bo kochają się bawić i jest fajnie, a rodzice je wspierają, nie inwestując w nie.

Jedna rzecz, która pozostaje prawdziwa i stała, to to, że rekrutacja jest kołem ratunkowym każdego programu. Rekrutacja to jedna z najlepszych części mojej pracy. Uwielbiam poznawać nowych ludzi i prowadzić świetne rozmowy o Willamette i naszym programie. Zawsze fajnie jest oglądać softball i nie stresować się trenowaniem. Rekrutacja jest świetna i co roku nie mogę się doczekać lata na boisku.

Aby dowiedzieć się więcej o Willamette NIKE Softball Camp, kliknij tutaj lub zadzwoń pod numer 1(800) NIKE Camp (645-3226) i porozmawiaj z przedstawicielem US Sports Camp.

[College Softball Rekrutacja na poziomie dywizji 3: https://pl.sportsfitness.win/lekkoatletyka/softball/1018047386.html ]