Jak napisać kodeks postępowania dla pracy zespołowej

Jednym z najważniejszych aspektów trenera lub roli dyrektora sportowego jest ustanowienie i utrzymanie spójnego kodeksu postępowania dla graczy. Niewypowiedziane kodeks postępowania będzie rozwijać wcześnie i może wymagać zmiany w celu dostosowania do potrzeb zespołu . Instrukcja
1

Stwórz listę zachowań , które chcesz do zilustrowania swoich zawodników na boisku i poza nim gry.
2

Projekt oddzielną listę zachowań, które nie chcecie swoich graczy do powstrzymania się od dokonania , zarówno na boisku i poza nim .
3

Consult Regulaminu w organie Twojego sportu i należy dodać odpowiednie reguły lub zachowania do Twojego listy . Jeśli trzeba zmienić zasady swojej sportu z powodu wieku lub wielkości swoich zawodników , również zapoznać ze zmianami w Regulaminie drużyna sportowa w Centrum Informacji zasobów edukacyjnych . (Patrz Zasoby ).
4

Połącz list stworzyć jedną listę . Umieścić akcje w pierwszej osobie głosu dla gracza .
5

Dodaj wyjaśnienie korzyści i konsekwencje dla następujących lub nieprzestrzeganie zasad kodeksu postępowania . Wyjaśnij, że zachowania, które nie mieszczą się w kodeksie postępowania są nadal do uznania trenera jak postępować .
6

Wpisz pusty wiersz na dole dokumentu, dla gracza , aby się podpisać , oraz data. Możesz chcieć dodać linię dla siebie lub kogoegzekutor kodeksu postępowania będzie .
7

Wydrukuj wystarczająco kopie dla siebie , każdego gracza i jego rodziców , o ile dotyczy . Pomoże to z wzmocnieniem kodeks postępowania . Imperium

[Jak napisać kodeks postępowania dla pracy zespołowej: https://pl.sportsfitness.win/Coaching/Inne-Coaching/1018031098.html ]