Jak napisać list z odsetek na Baseball pracy

pismo wprowadzające ma pomóc poszukujący pracy wyraźnego interesu w określonym miejscu lub pracy dla konkretnej organizacji . Takilist do drużyny baseballowej jestokazja, żeby zespół zainteresowanych. List powinien być angażowanie do drużyny baseballowej : należy dyskutować , dlaczego chcesz pracować dla ich organizacji , opisać swoje umiejętności i talenty , oferują podsumowanie swoimi doświadczeniami i wskazać dlaczego uważają cię na to stanowisko. Powinien złapać Zespołu uwagę i uczynić z nich chce do ciebie zadzwonić , aby zaplanować wywiad . Rzeczy, które musisz Foto Internet Foto pióro i papier lub edytor tekstu

Pokaż więcej instrukcji Katowice poszukiwanie stanowiska
1

sieci i nawiązania kontaktów . Udziału w seminariach , szkoleń, warsztatów i innych imprez sponsorowanych zespołu pracowników spotkać baseball . Dołącz do profesjonalnych serwisów internetowych . Dowiedzieć się o ludzi w branży i zrobić połączenia zawodowych. Wiedząc, z kim się skontaktować i że uzyskanie indywidualnej zainteresowani tym, co masz ze sobą w pozycji pomoże dostać swoje CV recenzja .
2

Zastosuj z możliwości zawodowych Baseball Zatrudnienia ( PBEO.com ) , jeżeli zainteresowany w pracy dla zespołu Minor League . Drużyny Minor League oferuje najwięcej możliwości , aby dostać się do branży w baseball , ponieważ istnieje ponad 240 drużyn krajowym. Za 50 dolarów opłaty członkowskiej członkowie są częścią bazy danych wnioskującego o możliwości Minor League , są zaproszeni do specjalnych targach pracy i mieć specjalne zaproszenie , tylko do możliwości sieci .
3

Ustal menedżerowi lub odpowiedni kontakt do położenia, w którym jesteś zainteresowany . Zapraszamy na stronę internetową zespołu w celu potwierdzenia prawidłowego dowodzenia. Wykorzystać te informacje , aby zaadresować list tak osiągnie prawidłową decydenta . Jeżeliinformacja nie może być określona na stronie internetowej , poprzez badania w sieci Web , albo przez poprzedniego sieci , kieruje pismo do Departamentu Kadr zespołu.
4

Spójrz w sprzedaży biletów , jeśli masz jakiekolwiek doświadczenie obsługi klienta lub szukasz pozycji entry-level . W " Przerwa w Sport Poprzez Sprzedaż biletów, " Mark Washo sugeruje , " Sprzedaż biletów wciąż stanowi najlepszą okazję do przełamania w sporcie . Jeśli ubiegasz się o stanowisko sprzedaży , należy wyraźnie stwierdzić, jesteś prowadzenia możliwości sprzedaży w CV i pokrywą list . " ( Washo , 2004) .
5

spędzić czas przeglądając strony internetowej zespołu i nauki o organizacji i wartości zespołu. Wykorzystać te informacje , aby dostosować swój list . Zastanów się, jak możesz pomóc dalsze aktualne inicjatywy zespołu. Określić, w jaki sposób Twoje umiejętności i doświadczenie mogą pomóc dodać wartość do organizacji , a następnie użyć nas sprzedać się do zespołu na podstawie swoich najlepszych cech.
6

Napisz do nas za pomocą formalnego stylu biznesowego . Używać standardowej czcionki , takie jak Arial lub Times New Roman pkt 12 , z ust blokowych i wyrównaj tekst do lewej . List powinien być mniejszy niż jedna strona , tylko FSB . Utworzyć nagłówek z nazwą , adresem, numerem telefonu kontaktowego i profesjonalnie wyglądające kontaktowego adresu e-mail . Użyj etykiety się firma na tym daty i informacje na temat , któryjest wysyłany list do , jego tytuł i nazwę zespołu i adres do korespondencji .
7

adres list do pracodawcy- decydenta lub zarządca . Spowoduje to, że twój list wydają osobista i pokazać swoją wiedzę o ich strukturze organizacyjnej . Korzystanie z ogólnej adres np. " Szanowni Madame " lub " Szanowny menedżerowi ", jest bezosobowy i nie wykazuje inicjatywy. Na przykład , przy ubieganiu się o stanowiska sprzedaży biletów , skontaktuj się z dyrektorem sprzedaży lub dyrektor marketingu, w zależności od zespołu .
8

Użyj akapit pierwszy , aby wyrazić swoje zainteresowanie w określonej pozycji z zespołem , i używać nazwy zespołu , abypismo bardziej osobiste . Ten akapit powinien byćwciągające podsumowanie całego listu , aby zachęcić czytelnika , aby przeczytać więcej . Powinien krótko omówić , dlaczego jesteś zainteresowany pracą w tym zespole i działać jako szybkie odniesienie do tego, co możesz wnieść do organizacji . Na przykład , jeżeli ubiegający się o wysokim stanowisku , podkreślić swoje umiejętności sprzedażowe i zrozumienie gry w baseball
9

Omów siebie w akapicie drugim : . Swojego wykształcenia , historii pracy , umiejętności i talenty i czym się różnimy od innych. Korzystając z informacji ze strony internetowej zespołu , podać przykłady wartości, które dzielą się z zespołem , projektów , które pracowały na i szkolenia masz udział w co przełoży się do tej pozycji . Zawierają również istotne informacje o swojej miłości do "wielkiej amerykańskiej rozrywki ", takich jak Little League coachingu lub grać w piłkę kolegium . Pominąć informacji na temat gry w fantasy baseball lidze , chyba że zdolność do zapamiętywania statystyki pomoże w przyszłych przedsięwzięciach .
10

Podsumuj swoje umiejętności i potencjał w ostatnim akapicie i podkreślić, jak mocne pomoże organizacji . Wyrazić swoją wdzięczność dla zespołu czas na przejrzenie list i CV . Dziękuję im za to, że uważany za pozycję zespołu. Zamknij list pozwalając zespołowi wiesz, czekamy na okazję porozmawiać z nimi o swoich dalszych kwalifikacji i pozycji .
11

Zakończ list z odpowiednim pożegnanie takich jak " szczerze " lub " z poważaniem ". Zostawić przestrzeń między pożegnanie i swojej pełnej nazwy wpisywanych do odręcznego podpisu . Imperium

[Jak napisać list z odsetek na Baseball pracy: https://pl.sportsfitness.win/lekkoatletyka/baseball/1018026936.html ]