Międzynarodowa Federacja Coaching Kodeks Etyki

Międzynarodowy Coaching Federation ( ICF ) istnieje do zapewnienia wsparcia, edukacji, szkoleń i zasobów , aby pomóc jej członkowie poprawić swoje umiejętności coachingowe , w tym życia , kariery i biznesu . ICF wymaga od wszystkich swoich członków , aby zgodzić się na zastaw etyki . To pomaga utrzymać trenerów odpowiedzialny i chroni je od bezpodstawnych oskarżeń o wykroczenia etyczne . Zastaw Etyki

komitet regulacyjny ICF , utworzona w 2002 roku , wspiera misję ICF " do ochrony i zachowania integralności zawodu coacha ". Bo życie i kariera trenerzy są wtajemniczeni poufnych informacji klienta i ściśle współpracować z klientami , to zapewnia, autobusy śledzić Pledge of Ethics , który stwierdza : "Jeśli naruszeniem Pledge of Ethics , lub jakiejkolwiek części Kodeksu Etycznego ICF , zgadzam się żeICF ... może trzymać mnie do odpowiedzialności za ten sposób . i zgadza się, że moja odpowiedzialność przed ICF za jakiekolwiek naruszenie mogą obejmować sankcje , takie jak utrata mojego członkostwa w ICF i /lub moich mandatów ICF . "


poziomem etyki prowadzenia

trenerzy ICF pracy z klientami w biznesie , rozwoju kariery, finansów , zdrowia i relacji. Trenerzy obiecują nie kłamać i wprowadzać w błąd swoich umiejętności coachingowych , mandatów lub usług , które oferują. Muszą one " szanować i uznać wysiłki i wkład innych, " nie reprezentuje je jako własne . W każdym czasie , trenerzy ICF musi uznać konfliktów osobistych i albo ich uniknąć lub zgłosić je do klienta i organów . Trenerzy powinni szczerze zgłosić wszystkie firmy lub branży badań , studiów przypadków i profili klienta dotyczące życia zawodowego i przemysłu kariery trenerskiej w ramach wytycznych naukowych . Wreszcie trenerzy zgadzają się , aby wszystkie informacje osobiste i zawodowe prywatne i używać go tylko w sposób upoważnioną przez ICF . Imperium Profesjonalne postępowania z klientami

ICF wymaga od swoich trenerów do ustalenia jasnych , odpowiednich i wrażliwych kulturowo granice dotyczące kontaktu fizycznego . Trenerzy obiecują nie okłamywać klientów lub sponsorów i wyjaśnić wszystkie informacje na temat umów coachingowych ,charakter coachingu , poufności i uzgodnień finansowych . Trenerzy muszą szanować prawo klienta do zakończenia relacji coachingu w dowolnym momencie (zgodnie z umową ) i powinny zachęcać klientów i sponsorów do zmiany trenerów , gdy uważają , że bardziej korzystne. Wreszcie trenerzy zgadzają się nie stać seksualnie intymne z obecnych klientów lub sponsorów .
Zbiory Konflikty interesów

ICF Kodeks Etyczny wymaga trenerów w celu uniknięcia konfliktu interesów lub możliwości konflikty interesów , i otwarcie ujawnić ewentualne konflikty . Na przykład , coachingu pracownika i jego przełożonego byłbykonflikt interesów . Trener będzie oferować usunąć się od relacji coachingowej , gdy zajdzie taka sprzeczność . Trenerzy obiecują ujawnić wszystkie informacje do klientów i sponsorów w zakresie odszkodowania i skierowania z innych stron . Wreszcie ,trener nie może skorzystać prywatnego , zawodowego lub pieniężnej poza to, co określaumowa coachingu .
Zbiory poufności

ICF trenerzy obiecują utrzymać najsurowsze poziom poufności w wszystkich klientów i relacje sponsora. Jasne, umowa musi określać sytuacje, w których trenerzy akcji osobistej, zawodowej, zdrowotnej, informacji finansowych lub pracy z osobami z zewnątrz. Obowiązkiem trenera , gdy szkolenie trenerów studentów , aby wyjaśnić wszystkie zasady poufności . Imperium

[Międzynarodowa Federacja Coaching Kodeks Etyki: https://pl.sportsfitness.win/Coaching/Inne-Coaching/1018031035.html ]